پس از اینکه اتحادیه خدمات عمومی کانادا تنها سومین اعتصاب را در تاریخ خود در این هفته آغاز کرد، متوجه شدم که بسیاری از اعضای آن تمایلی به صحبت با من در مورد اینکه چرا در صف های اعتراضی راه می روند، نداشتند. نه به این دلیل که آنها با اقدام کارگری مخالف بودند، بلکه بیشتر به این دلیل که آنها معتقد بودند که سایر کانادایی ها از کارگران دولتی درک می کنند.

به تعبیر آنها، اعتصاب کنندگان نگران بودند که حمایت عمومی اندکی از 155000 عضو اتحادیه وجود داشته باشد، و تصور عمومی مردم مبنی بر اینکه آنها حقوق، بازنشستگی و مزایای زیادی دارند.

مانند بسیاری از کلیشه ها، این یکی واقعاً برای اکثریت کارمندان دولت صدق نمی کند. اما صرف نظر از اینکه کانادایی ها از این خروج حمایت می کنند یا خیر، این کشور درگیر آن است.

[Read: Canada’s Federal Workers Strike Over R.T.O. and Pay]

وقتی این را روز جمعه نوشتم، اعضای اتحادیه سه روز بود که بیرون بودند و کشور فروپاشی نکرده بود. این تا حدی به این دلیل است که حدود 44000 عضو اتحادیه کارگران ضروری اعلام شده‌اند و باید در کار بمانند. اما با ساختار کانادا نیز مرتبط است. بیشتر خدمات دولتی که اکثر کانادایی ها به طور منظم به آنها متکی هستند – مراقبت های بهداشتی، آموزشی، بزرگراه ها – بر عهده دولت های استانی است.

در حالی که اعتصاب فعلی ممکن است برای افرادی که به پاسپورت جدید برای سفر در آینده نزدیک نیاز دارند، پرمشغله باشد، اما آنها بخشی از جمعیت کشور را تشکیل می دهند. و در حالی که بیشتر کشور تحت تأثیر کندی پردازش اظهارنامه های مالیاتی پستی قرار خواهد گرفت، این بیشتر یک آزار جزئی است تا یک بحران.

من از پوشش چندین اعتصاب بخش خصوصی و دولتی آموخته ام که آنچه دو طرف به طور علنی در مورد اختلافات کاری خود می گویند و آنچه در مذاکرات یا میانجیگری اتفاق می افتد اغلب بسیار متفاوت است. حتی نخست وزیر جاستین ترودو و اعضای کابینه اش در روز اول اعتصاب در مورد وضعیت مذاکرات با یکدیگر تناقض داشتند.

اما از اعضای اتحادیه که من با آنها صحبت کردم، واضح است که دو موضوع بزرگ بر هر چیز دیگری وجود دارد: افزایش دستمزدها برای جبران تورم، و برنامه دولت برای بازگشت به کار.

از 31 مارس، کارمندان دولت فدرال موظف هستند دو یا سه روز از هفته در محل کار خود حاضر شوند. مانند کارگرانی که در موقعیت‌های مشابه در بخش خصوصی قرار دارند، بسیاری از آنها برای یافتن ترتیبات مناسب مراقبت از کودک تلاش کرده‌اند، در حالی که دیگران تمایلی به بازگشت به رفت و آمد ندارند. و برخی از اعتصاب‌کنندگان به من گفتند که حس چندانی در حضور دوباره در یک دفتر ندارند. این به ویژه در مورد کسانی صادق بود که می گفتند افرادی که مستقیماً با آنها کار می کنند در شهرهای دیگر هستند. بنابراین برای آنها، بازگشت به دفتر چیزی بیشتر از برگزاری جلسات آنلاین خود از یک میز متفاوت است.

البته دولت فدرال تنها کارفرمایی نیست که برای بازگرداندن افراد به دفاتر تلاش می کند. اما گلدبرگ، همکار من که آینده کار را پوشش می دهد، اخیراً در مورد گروه ویژه ای از مشاوران نوشت که برخی از کارفرمایان از آنها برای فریب دادن کارمندان به میز کار خود استفاده می کنند.

مقاله اما، که در مجله نیویورک تایمز منتشر شد، ارزش خواندن کامل را دارد. اما یک چیز برای من در مورد توصیه های ارائه شده توسط این “نجواگران RTO” برجسته بود. همانطور که اما می نویسد، “شما نباید برنامه های افراد را به زور تغییر دهید – اما گاهی اوقات می توانید نظر آنها را تغییر دهید.”

[Read: The R.T.O. Whisperers Have a Plan]

با خروج اعضایش، کریس آیلوارد، رئیس اتحادیه کارگران فدرال، اعتصاب را به عنوان مبارزه ای برای همه کانادایی هایی که از تورم اخیر آسیب دیده اند، به تصویر کشید، که به نوبه خود باعث افزایش نرخ بهره شد.

با این حال، آقای ترودو و کابینه‌اش مخالفت کرده‌اند که افزایش قیمت‌های اخیر، به‌ویژه مواد غذایی، اکنون در حال کاهش است. این ارزیابی از جمله نویسندگان گزارش ماهانه سیاست پولی بانک کانادا است. آمار کانادا گزارش داد که تورم در ماه گذشته 4.3 درصد بوده است. اما گزارش بانک کانادا پیش بینی می کند که این نرخ تا اواسط سال به 3 درصد کاهش یابد و تا پایان سال 2023 به 2 درصد برسد – نرخ هدف بانک.

دولت این هفته اعلام کرد که افزایش دستمزد تجمعی 9 درصدی را پیشنهاد می کند که طی سه سال تقسیم می شود. برای اکثر اعضای خود، اتحادیه خواهان افزایش حقوق است که در مدت مشابه 13.5 درصد باشد. و شعبه اتحادیه که شامل کارگران آژانس درآمد کانادا می شود به دنبال افزایش 22.5 درصدی طی سه سال است.

دیوید گرین، استاد اقتصاد کار در دانشکده اقتصاد ونکوور دانشگاه بریتیش کلمبیا، در ایمیلی به من گفت: «آنچه هم دولت و هم اتحادیه تلاش می‌کنند انجام دهند این است که به آینده نگاه کنند و حدس بزنند که تورم به کجا می‌رود.» وی گفت: پیشنهاد دولت که حدود 3 درصد در سال است، “به جایی نزدیک است که حدس های زیادی در مورد تورم در چند سال آینده وجود دارد، اما احتمالاً کمتر از تورم در سال اول قرارداد خواهد بود.”

ترانس کانادا

• آهنگ Heart on My Sleeve، آهنگی که ظاهراً با تقلید هوش مصنوعی از صدای Drake و Weeknd، دو نوازنده مشهور کانادایی روی کره زمین ساخته شده بود، به سرعت توسط یک شرکت ضبط حذف شد. اما Joe Coscarelli گزارش می دهد که مجموعه ای از سوالات حقوقی و خلاقانه را مطرح کرده است.

• اوایل عصر دوشنبه، یک کانتینر مخصوص، حدود پنج تا شش فوت مربع، از یک هواپیما در فرودگاه بین‌المللی تورنتو تخلیه شد. داخل آن بیش از 20 میلیون دلار کانادا طلا و سایر اشیاء قیمتی وجود داشت. از آن زمان دیگر دیده نشده است.

• کانادا و انتاریو فولکس واگن را متقاعد کرده اند که اولین کارخانه باتری خود را در آمریکای شمالی بسازد. اما این موفقیت بهای بسیار بالایی داشت.

• کرت استریتر، نویسنده ستون Sports of The Times، برای تماشای بازی ونکوور کانادایی‌ها، آخرین تیم لیگ برتر کانادا وابسته به لیگ برتر بیسبال، در خانه آمد. او می نویسد: «مثل بهشت ​​بود.

• تورنتو بلو جیز به بردهای تامپا بی ریز پایان داد که طولانی ترین فصل افتتاحیه یک فصل در بیش از سه دهه گذشته بود.

• برای موضوع فرهنگ مجله تی، مارگارت اتوود و مونا عوض برای اولین بار ملاقات کردند و درباره نوشتن بحث کردند.

• کیت جانستون، که شرکت تئاتر Loose Moose او به موسسه ای در کلگری تبدیل شد، در 90 سالگی درگذشت. نیل گنزلینگر می نویسد که آقای جانستون دوران حرفه ای خود را صرف “موعظه انجیل بداهه نوازی، توسعه بازی ها، تمرین ها و نمایش های زنده ای کرد که برعکس فیلمنامه های دقیق بود. تئاتر.” او می افزاید که «کتاب 1979 آقای جانستون، «بداهه: بداهه و تئاتر» یکی از پرکاربردترین متون در دنیای تئاتر بداهه است.

ایان آستن که اهل ویندزور، انتاریو است، در تورنتو تحصیل کرده است، در اتاوا زندگی می کند و در 16 سال گذشته در مورد کانادا برای نیویورک تایمز گزارش داده است. او را در توییتر در @ianrausten دنبال کنید.

حال ما چطور است؟
ما مشتاقیم نظرات شما را در مورد این خبرنامه و به طور کلی رویدادهای کانادا داشته باشیم. لطفا آنها را به [email protected] ارسال کنید.

این ایمیل را دوست دارید؟
آن را برای دوستان خود فوروارد کنید و به آنها اطلاع دهید که می توانند در اینجا ثبت نام کنند.